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人力资源管理硕士的目的是向学生提供当今人力资源专业人员所需要的知识、理解和关键技能,使他们能够有效地为有活力的组织作出贡献。长期以来,管理人 -- -- 一个组织最宝贵、往往最昂贵的资源 -- -- 一直是一项关键的商业挑战。不断变化的经济、财政、人口和政治格局意味着,有效的人力资源管理的构成和如何最好地加以实践正在不断演变。最近的事态发展清楚地表明,各组织内人力资源管理的责任组合正在增加,需要雇员参与更广泛的政策,如企业社会责任或工作与生活之间的平衡。该课程旨在提供综合课程,使未来的人力资源管理人员能够进行专业发展
暂未公布。
参考学费29,900 GBP / 年
入学时间2027-09
Deadline暂未公布
爱丁堡大学
The University Of Edinburgh英国 · 爱丁堡
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