人类资源管理与组织研究（哲学博士）

为什么选择这个项目

人力资源管理和组织研究博士使学生有机会深入了解有关工作、管理和就业的总体经验的理论和实践。该课程欢迎这些研究探讨影响工作及其组织的历史、社会经济、文化和政治背景,以及对现代组织和管理做法有重大影响的研究。学生可以自定自己的研究方向,专注于自己选择的专业或部门,并可以探索以下领域:

项目内容

• 人力资源管理
• 管理
• 人力资源
• 商业分析
• 市场营销
• 创业创新

可能发展方向

• 人力资源专员
• 招聘专员
• 学习发展专员
• 薪酬绩效专员
• 员工关系专员

入学要求

暂未公布。

语言要求

费用

入学时间与 Deadline