人力资源管理学（理学硕士）

为什么选择这个项目

人力资源管理不仅仅是管理职业发展与生产力之间的关系;而是支持高级和各级管理人员促进雇员的福祉,帮助他们实现个人和总体业务目标。MSc人力资源管理课程力求使学生掌握知识和技能,在一系列人力资源管理角色和专门领域发展成功的职业生涯。世界各地工作的性质和人员管理在不断变化。今天,人力资源专业人员需要批判性思维和解决问题的技能,需要以协作和包容性方式开展工作,以应对重大的组织挑战。MSc人力资源管理为学生提供了知识,技能和理解,让他们在这种日益复杂的业务职能中成为成功的领导者和实践者。学生将学会以创新和可持续的方式解决实际的人力资源问题,同时考虑到人力资源工作者的道德义务

项目内容

• 人力资源管理
• 人力资源
• 管理学
• 商业分析
• 市场营销
• 财务管理

可能发展方向

• 人力资源专员
• 招聘专员
• 学习发展专员
• 薪酬绩效专员
• 员工关系专员

入学要求

暂未公布。

语言要求

费用

入学时间与 Deadline