商业人力资源管理｜含实习年（商学学士）

为什么选择这个项目

近年来,各组织越来越开始认识到对人力资源管理采取系统办法的战略重要性。该课程的目的是深入了解人力资源管理在组织中最为关键的三个职能:人事管理、劳资关系和组织行为。该课程强调实用和概念技能,使学生能够在私营、公共和非营利部门从事人力资源管理的所有领域的工作。该课程的毕业生在有竞争力的人力资源劳动力市场上处于非常有利的地位,因为大多数课程都得到安大略省人力资源专业人员协会的认可。因此,成功完成人力资源管理方案的学生不仅获得具有人力资源管理专门培训的商务委员会,而且满足了认证人力资源专业人员的学术要求

项目内容

• 商科与管理

可能发展方向

暂无信息。

入学要求

暂未公布。

语言要求

暂未公布。

费用

入学时间与 Deadline