
人力资源管理理学硕士
MSc Human Resource Management (Top-up)
在理学硕士——人力资源管理(Top-up)课程中,学生将专注于从战略到应用的人力资源管理整合,并通过毕业论文及配套的研究方法工作坊进行深入探索。如果学生已获得英国特许人事与发展协会(CIPD)的研究生会员资格(相当于研究生文凭),或已证明自己具备直接进入硕士阶段学习的知识要求,则该硕士阶段学位是理想之选。无论学生已在人力资源管理/人力资源开发领域工作多年,还是刚刚转入该领域,并希望晋升至更高级别的管理职位,该学位都能为其工作提供技术方法和学术理论支撑。入学要求可能因学生的国籍和教育背景而异。






