
国际商务管理与人力资源管理学(理学硕士)
MSc International Business Management and Human Resource Management
MSc国际商业管理和人力资源管理(应用)使学生了解人力资源管理的复杂和不断变化的背景,强调组织文化、复原力和在动荡的国际商业环境中的可持续性的重要性。该课程培养对当代人力资源管理问题的认识,使学生能够成为具有最新人力资源发展知识的前瞻性从业者。应用要素使学生能够制定基于实践的解决现实世界问题的办法。学生通过项目或实习发挥咨询作用,在向客户提出战略解决方案之前,确定机会并产生想法。通过这一进程,他们增强了个人和专业知识、技能和行为,并得到了反思实践的支持。Teesside大学是《联合国负责任管理教育原则》倡议的自豪签字者,该倡议促进可持续性和负责任的领导,使学生有能力应对全球商业挑战





