国际人力资源管理学（理学硕士）

为什么选择这个项目

Loughborough大学的国际人力资源管理硕士课程探讨了在全球经济中管理不同国家系统的人的公司所面临的挑战。这一跨学科方案的重点是对人力资源管理和就业关系的比较分析。该课程借鉴管理理论、社会学、政治学和比较政治经济,研究全球竞争压力、国家政治和体制以及商业战略之间的相互作用。学生将审查政治和文化机构如何塑造经济,关于工作组织和人力资源管理的最佳做法模式为何在跨国分布不均,人力资源管理战略、更广泛的商业战略和组织环境之间的关系如何。除了就人员管理的最佳做法进行辩论外,该课程还提高了企业对全全球经济和体制趋势的认识,并特别强调就业关系。该课程将呼吁有兴趣的学生详细了解影响经济和组织业绩的因素、工作质量和就业关系的趋势以及人力资源管理的影响和做法

项目内容

• 商科与管理

可能发展方向

暂无信息。

入学要求

暂未公布。

语言要求

暂未公布。

费用

入学时间与 Deadline